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平凡的荣耀剧情简介
金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处,与公司高层曲忠辉之间产生间隙,未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥,不愿接受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户,也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力,他言传身教、悉心指导,孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自己的坚守和底线。不断地磨合和碰撞,让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时刻,这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司的声誉。一系列事件后,他们对自己的职业生涯有了新的想法,做出了新的选择。

生活出了一道关于“职场”的命题作文,日本交出了非黑即白惩善扬恶的《半泽直树》,韩国交出了克制深刻真实禁欲的《未生》,而我们,开卷考试,给出了《平凡的荣耀》这张答卷。

有趣的是,虽然命题相同,但各国作品都自带本国基因和气质,随便拿出来一个片段,都不会弄混(写着写着,打算去重温和追剧)。当然,其他两国的实力不在此篇剧评的讨论范围内,暂且不表。我国的这份,从目前的表现来看,也很有“中国现代剧特色”:始于现实难舍悬浮不乏话题尚可代入虚实对半

说实话,某站第一集弹幕的弹幕看得我满脸???,除开那一半小白粉丝告白的真情实感(在剧集吹彩虹屁这件事,虽然情难自禁,但难免影响路人观感,尺度把握和内容选择是门学问呀。)其他循环往复的诸如“好真实”、“太扎心”,让人怀疑要么是没有经历职场的学生在无病呻吟,要么是后台机器在拿钱办事。第一集的剧情及格以上,但谈不上优秀,在有标准答案可以参考的前提下,落地与改编并不算亮眼。

赵又廷饰演的吴恪之,用他的话说是“平平无奇的中年大叔”,但职场头衔加身,显然不止于此,原投资公司二组副总监,掌握自己负责项目的生杀大权,编剧开篇就用一个“打着对朋友着想的名号对投资项目出尔反尔”的情节完成了人物性格塑造、明升暗降推动剧情发展等多重目的,但事实上效果好吗?冷静下来分析,并不。

在我的职场滤镜看来吴恪之的热心是冲动和幼稚,迟到是不负责和没规划,更不用说泄露高层会议内容让我对他的职业道德产生怀疑。在和被投资人天台对峙的这场戏,本来应该是开篇小高潮,最后却成为真·平平无奇说教节目。我给你谈事业,谈公司,你给我说灯火?这死鸭子嘴硬的坚持和倔强,并没有看出“总监”的能力与担当。还不如在暴怒之下还能发出“你凭什么轻而易举地替我做决定”质问的配角来的通透和明白。

人物能不能圣父?职场有没有真心?我的答案是肯定的,但在那样的位置上,经历了生活的鞭打与客户的摧残,吴恪之应对这样的状况,应该有更妥帖的处理方法,而不是像初出社会的愣头青一样,用虚无的“希望”进行不切实际的道德绑架,这不应该是这样设定的一个人做出的事情。这集后来他与朱总的再次见面,可能是我领悟能力不够,也没看出首尾呼应的所以然,只是可惜白白疯了一个工具人。

和吴恪之相比,白敬亭饰演的孙弈秋显然更贴近这部剧的主流受众,显得更加讨喜(才不是看脸)。被锅盖头封印住综艺里精灵活泼劲儿的小白,在人设和环境的双重加持下,有演出没学历没后台没经验的实习生与成熟公司强压工作的格格不入与如履薄冰,虽然不能代表所有的职场新人的状态,但也刷了一波社恐、萌新“代入感好强”的好感。

但(我又要唱反调了)在我看来,孙弈秋这个人设很矛盾,不单是指他角色本身的拧巴和失衡,因为矛盾的确应该是他的底色,这是成长经历与工作环境双重作用后,在人物身上体现的必然。而我所说的矛盾,还有一层是人物行为逻辑自相矛盾,一个那么聪明的人,一个对进入并留在这个世界抱有坚定决心的人,不应该在上班当天才在公交车上搜索入职公司的相关信息;一个前围棋选手,不可能对自己记录的会议内容没有任何印象;孙弈秋应该是会做功课有准备的人,可能有面对新环境新身份的慌乱和迷茫,但他应该有一种韧劲和力量,很遗憾,除了卫生间里加油打气的念白,没有更多的细节来佐证。还好,编剧没有把他写成一个傻白甜,会议之后研究同事会议记录的桥段还是丰满了这个人物。

最后,虽然我没有在投资公司工作过,但这个职场目前看来比起真实呈现,服务剧情的功能性更多。希望后面不要太脸谱化吧,诸如会议室咄咄逼人的领导,茶水间叽叽喳喳的同事,洗手间旁若无人的八卦,格子间铺天盖地的文件……其实呀,想说的都在下图↓。很难,但我们一起加油。希望主角们认认真真搞事业,给苟延残喘的社畜们一点魔幻主义的光。