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飞黄腾达第二季

飞黄腾达第二季

主演:
唐纳德·特朗普,KellyPerdew,JenniferMassey,SandyFerreira,凯文·艾伦,IvanaMa
备注:
更新至08集
类型:
综艺 Game-Show,Reality-TV
导演:
内详
年代:
2004
地区:
美国
语言:
更新:
2024-04-04 16:16
简介:
《升天》是美国NBC原创的真人秀节目。它一直被称为终极求职面试教程。该节目的主要内容是从全国范围内挑选16-18位商界男女,角逐一位地产大亨唐纳德·特朗普。唐纳德特朗普公司的执行经理,年薪 25 万美元。由于与个人事业和人的真实命运息息相关,这部被许多专家称为资本主义.....详细
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飞黄腾达第二季剧情简介
综艺《飞黄腾达第二季》由唐纳德·特朗普,KellyPerdew,JenniferMassey,SandyFerreira,凯文·艾伦,IvanaMa主演,2004年美国地区发行,欢迎点播。
《升天》是美国NBC原创的真人秀节目。它一直被称为终极求职面试教程。该节目的主要内容是从全国范围内挑选16-18位商界男女,角逐一位地产大亨唐纳德·特朗普。唐纳德特朗普公司的执行经理,年薪 25 万美元。由于与个人事业和人的真实命运息息相关,这部被许多专家称为资本主义专业课程的真人秀节目,2004年一播出就火遍美国,成为最火爆的节目之一。在 18-49 岁的成年人中,为期四年。评分最高的节目。
飞黄腾达第二季相关影评
@豆瓣短评
EP02。
杂乱无章表示缺乏领导能力。
永远不要叫错任何人的名字。
衣着对做生意很重要。有不同层次的出卖色相。可打扮漂亮一点,穿漂亮制服。
独来独往会影响跟队友的合作。
愚蠢、冲动的致命决定会使公司立即被毁掉。
EP03。
要重视开支控制。不按预算花钱只会出事,超支的人只会惹麻烦。
EP04。
不同性格的人都可以是出色的领导。伟大领导的共通点是受人尊重,没有人尊重你就做不成领导。
要别人负责任,自己要先负责任。
领导能力最重要的原则是清楚自己的信念,这样才能在面对危机的时候知道什么对你最重要。在道德问题上绝不能妥协。
星级餐厅至少要考虑到食物、装潢、服务。
EP05。
若定价太高,谁都不会买;若定价太低,谁都会争着买。所以定价要正确。
EP07。
倘你认为一个想法很棒,不要却步,努力推销下去。因为一些了不起的念头最初未必受人赏识。
绝不可放弃自己的标准或宗旨,因为让步而导致失败是最坏的事情。
EP08。
最重要的是热爱自己的工作,不然永不会成功,加上才华卓越,便会一帆风顺。
EP10。
自信是成败关键。做生意或做人,若欠缺积极态度,永不会成功。
EP12。
地理一向闷人,最好不要以此作为宣传重点。
要细心聆听队员意见,听后构思出一套自己的感想。
EP13。
低估对手是最失策的事。假设对手是世上第一聪明人,那才叫胜券在握。任何时候低估对手都是严重错误、致命伤。
EP15。
赞助商是很重要的一环。
工作经验能使招聘者看出应聘者欲发展的专业方向。
About candidates:
此季的female candidates明显不如第一季,互相憎恨、勾心斗角。大部分candidates都觉得Stacie精神有问题,但我和Kevin一样并未那么认为。Maria本和Kevin一样正直、就事论事、有话直说,但偶尔会变得专断独行,甚至越级。John无疑是最帅的,可惜在EP06就被fire了。Ivana有创造力,但有时会将性别优势用过头。Jennifer太能辩以至于给人感觉吵。Kelly是个智商和情商都很高的聪明男人,成为the apprentice属实至名归,让人信服,尽管我最喜欢Kevin。