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富豪谷底求翻身第一季

富豪谷底求翻身第一季

主演:
GlennStearns
备注:
完结
类型:
综艺
导演:
内详
年代:
2019
地区:
美国
语言:
英语
更新:
2023-06-09 14:54
简介:
美国亿万富翁格伦·斯特恩斯接受挑战,重现他从穷人到百万美元公司总裁的历程。格伦在节目中隐瞒了自己的姓氏,开始时只需 100 美元和一辆卡车,并在 90 天内完成了任务。...详细
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富豪谷底求翻身第一季剧情简介
综艺《富豪谷底求翻身第一季》由GlennStearns主演,2019年美国地区发行,欢迎点播。
美国亿万富翁格伦·斯特恩斯接受挑战,重现他从穷人到百万美元公司总裁的历程。格伦在节目中隐瞒了自己的姓氏,开始时只需 100 美元和一辆卡车,并在 90 天内完成了任务。
富豪谷底求翻身第一季相关影评
@豆瓣短评

第二季看到一半,记在豆瓣草稿箱里的学习笔记打不开了,气得我先弃了,回来补第一季,然后发现第二季的大家好像都在学习第一季的思路做法(狗头

喜欢这个大佬,思路清晰,多线运作,待人真诚友善,情绪控制能力强,共情能力强,有同情心,沟通能力强,画饼能力强(不是

以下是认真的观影笔记

EP1

* Find a buyer first找到买家,再发现需求,提供解决方案/产品. Identify a need and fill it.

* One man’s trash is another man’s treasure 人们常常丢弃“值钱”的东西,比如废弃场的汽车轮胎,有人在高价回收

* 商机(节日、醉汉):在节日当天买入气氛小物并且卖出,可以很便宜批发买出,并且成倍价格卖给当天急需且气氛上头的人,比如在patrick’s day到游行大街、酒吧里卖绿色串珠、气球、发光绿色牌等

* 工作无贵贱,赚第一小桶金从给别人打工开始

* 要先解决生存问题,才有精力、脑力想创业。

* 目标要设的高,设100步走30步 比 设15步走15步 的人走得远;eg:目标一周赚1k,实际一周赚200

EP2

* High on the freaking meals in the haystacks踏破铁鞋无觅处

* 买入资产生资产,才迅速生大钱。启动基金少的时候(要赚第二桶金)可以选择当地有潜力项目创业,资产累积到一定程度搞房地产

* KNOW YOUR SHIT.进入一个行业前要了解这个行业的方方面面:为什么进入这个行业?pros&cons?有什么困难?

* 为专业服务付费:虽然没钱,还是请最好的律师了解进入一个行业、开始创业所需的流程和手续(ps:教训,先了解清楚可行性再开始执行,这位大佬队伍都组完了发现完球,搞不下来营业执照,得换条路做事)

* 观察、调研、考察项目:找当地成功的小微企业的创业者,积累人脉,咨询成功经历,了解市场需求(小微企业创业者乐于互助)(当地人领路能帮助迅速了解、融入)

* 社区有创业支持中心,提供免费设备和咨询服务,可以利用

* 提请求的时候要有礼貌而不卑不亢

* 中间商/信息差赚钱,疯狂成倍上杠杆:买卖轮胎,转卖旧车(买东西对半砍价,卖东西开比心理底线高得多的价以给出对方砍价空间)(大佬1.5k买的车7.5k卖出,把别人1.5k的车开价500成交价800买入)

EP3

* 变卖房产以获得初始创业基金(买入有潜力房产,通过装修翻新转卖)

* Around yourself with expertises想明白创业需要哪些专业知识,再针对性地招相应人才;画饼招员工,股份制入职(swat equity),没有工资,算初创团队一员,作为老板给对方展现出项目的前景、发展愿景,使他们拥有同样的信念

* 学会面对失败,并发现转机,曲线救国;大佬在知道短时间无法办下酿酒执照时,想到了烧烤和酒结合开店,售卖已有各个酒厂生产的酒;同时请当地酒厂代为生产啤酒,自己贴标品牌化,线上售卖到全国;网络销售是扩展规模的关键

* 人才管理:peer pressure,优秀员工展现,暗暗给没进度的员工施压;用人要敢放权,给目标+ddl,让员工自由发挥

* 多线操作,做目前能做的,同时为下一步做准备;大佬同时在做的事情:step1)打零工获得生存资金,同时寻找废弃轮胎转卖来赚大差价. Step2)去找创业支持中心+当地成功创业者了解可能创业项目,同时买卖二手车来赚大差价 step3)明确创业方向后招募员工,同时寻找可以翻修转卖的房产 step4)敲定房子后,进一步筹办烧烤啤酒店的同时,翻修房子准备售卖以获得开店启动资金;

EP4

* Turn rivals as revenue 化敌为友,要让对方不把你当作潜在竞争对手,永远记得用双方互惠的交易先行消除潜在冲突

* 大佬和地区小老板的区别:小老板不想太长远的发展/规模化,比较着眼于眼前的利益;所以大佬换话术,展现给他当下合作的利益就好,复杂的5年愿景简单化表述成当下能帮到对方获利的

* No is a start of a business. 不要因为拒绝就退缩,思考对方的顾虑,解决这个顾虑,再争取

EP5

* 要主动,商机转瞬而逝,被动坐着等着别人命令的人不会成功

* 不要想着完美的时机,没有完美的时机

* 总是会出现意料外的失败,不要怂,顶住压力,总有option2可能可以。 If things go wrong. Don’t go with them.(遇事不要先发火)

EP6-7

* 比起自己探索,总是求助于有经验的人,获得他们的指导

* 反向教育:列清单,提前准备,列好事项对应责任人

* 大佬:时间管理能力,情绪管理能力,选人用人眼光

* 反向教育:情绪管理很重要,遇事要承担责任,不要推卸责任给他人;要开放沟通,不要一直打断别人讲话,不听取建议

EP8

* Be sincere, real story touches people

* 做事全情投入会换来应有的回报